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El estándar OHSAS 18001 es una herramienta para gestionar los desafíos a los que se enfrentan empresas de todos los sectores y tamaños: niveles elevados de accidentabilidad y enfermedades profesionales, jornadas de trabajo perdidas, absentismo laboral, sanciones, costes de atención médica y de compensación a los trabajadores… Su implantación, por tanto, tiene como efecto la mejora del clima laboral, la disminución del absentismo y el consiguiente aumento de la productividad.

El tipo de estructura adoptado para esta especificación, basada en el ciclo de mejora continua denominado “PDCA (Planificar - Hacer - Verificar – Actuar)”, como herramienta para mejorar el comportamiento de la organización en materia de prevención de riesgos laborales con vista a mejorar los resultados, hace que sea compatible la gestión de la prevención con otras normas de gestión, como son las normas de gestión de la Calidad - ISO 9001 - y gestión ambiental –ISO 14001-.

El estándar OHSAS 18001, mundialmente reconocido, especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, destinados a permitir que organizaciones de todo tipo y tamaño controlen sus riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y mejoren su desempeño en materia de prevención de riesgos laborales.

Beneficios

  • Puede conseguirse una Reducción de accidentes en la empresa y las consiguientes pérdidas de tiempo de producción, costes y juicios laborales.

  • Facilita el cumplimiento de la legislación aplicable.

  • Demuestra un compromiso proactivo para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores.

  • Mejora la imagen y reputación de la empresa consiguiendo atraer y retener al personal más calficado.

  • Mejora la cultura de seguridad y salud en el trabajo a todos los niveles de la organización.

  • Mejora la calificación para acceder a licitaciones y subvenciones públicas.

  • Fácilmente integrable con otros sistemas de gestión, calidad – ISO 9001 - y Gestión ambiental – ISO 14001.

  • Mejora la credibilidad, al permitir una auditoría por tercera parte independiente (certificación), lo que representa una garantía ante todas las partes interesadas.

  • Puede obtenerse una reducción de costes y primas de seguros relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

  • Aspectos claves de la certificación bajo el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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