Selección de Personal
Partimos de nuestro doble compromiso de respeto y responsabilidad con las Organizaciones Empresariales y con los Profesionales Calificados, buscando que ambos perfiles tengan la más alta compatibilidad, que se cubran las exigencias técnicas profesionales, se genere un clima mutuo de ganar-ganar, y que se contribuya en el trabajo de equipo, buscando identificación en valores y cultura.
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Evaluación Curricular
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Hunting
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Evaluación Referencial
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Evaluación Psicolaboral
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Desarrollo de Procesos
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Presentación de candidatos
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Cartera de Profesionales
Realización del MOF
El manual de Organización y funciones (MOF) es un documento de gestión y de sistematización normativa de las empresas en la cual tiene carácter orientador, instructivo e informativo en la ejecución de las labores administrativas y funcionales asignadas al personal.
El propósito del MOF es el orientador al personal de las empresas sobre las funciones que les competen desarrollar en los diferentes cargos y niveles jerárquicos, a fin de consolidar sus objetivos y por ende contribuir al logro de los objetivos empresariales.
Gestión de Nominas
El éxito de las organizaciones no está en su capital, infraestructura o tecnología, sino en su gente, por lo tanto, entenderemos lo importante que resulta para su negocio contar con un servicio de administración de nóminas de su personal.
Ofrecemos un servicio flexible, puntual, confidencial y seguro con la capacidad de ajustarse a los requerimientos específicos de su empresa lo cual permitirá reducir considerablemente costos, tiempo y riesgos por errores o cambios en la legislación laboral o tributaria.
